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12.11.2018

Stellenausschreibung: Innovationscoach (m/w/d)

Das Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen unterstützt nordrhein-westfälische Regionen bei der Erhöhung Ihrer Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit. Hierzu stellt das Wirtschaftsministerium 30 Mio. Euro aus dem Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE) zur Verfügung. Mit diesen Mitteln werden in den NRW-Regionen ausgewählte Vorhaben realisiert, mit denen diese auf Herausforderungen wie dem Strukturwandel, der Globalisierung, dem demographischen Wandel, der Energiewende oder das Zukunftsthema "Industrie 4.0" reagieren können. Ziel des Landes ist es dabei, dass sich die Regionen spezialisieren und ihre jeweiligen Stärken ausbauen.

Hierfür ist zum 01.01.2019 bei der WF-Do die Stelle eines

Innovationscoach (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist (projektbedingt) bis voraussichtlich zum 31.08.2019 befristet. Ein Folgeprojekt bis zum 31.08.2022 ist beantragt, jedoch derzeit noch nicht bewilligt.

Im Fokus des Innovationscoach steht die Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs) bei der Bewältigung von Herausforderungen im Zuge der Digitalisierung. Sie gehen aktiv auf die Unternehmen der Region zu, ermitteln gemeinsam Innovationsbedarfe und initiieren Innovationsprojekte. Bei der Durchführung der Projekte können im Rahmen von Innovationsgutscheinen ("Innoscheck.RUHR") externe Experten beauftragt werden.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Systematische Erschließung der Unternehmen der Region durch Anbahnung von qualifizierten Kontakten zu Geschäftsführungen, Entwicklungsleitungen, Institutsleitungen, Lehrstuhlinhabern/innen und anderen Vertretungen der jeweiligen Entscheidungsebenen
  • Technologische Detailanalyse der Potenziale der aufgeschlossenen Unternehmen mit Fokus auf "Industrie 4.0" bzw. "Digitale Produktion"
  • Identifikation von Innovationspotenzialen und Entwicklung von Lösungsstrategien bzw. technologischer "Roadmaps" in den Unternehmen
  • Beratung der Unternehmen unter Zuhilfenahme des Instruments Innoscheck.RUHR zur Umsetzung von Innovationsprozessen
  • Steuerung der Entscheidungsprozesse zum Programm Innoscheck.RUHR mit Dispositionsverantwortung
  • Aufsichts- und Dispositionsverantwortung gegenüber den externen Fachberatungen im Rahmen des Programms Innoscheck.RUHR
  • Führung von technologischen Fokusgruppen mit jeweils 10-15 leitenden Vertretern/innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Hochschulen

Folgendes Anforderungsprofil ist wünschenswert:

  • Ingenieurausbildung im produktionstechnischen Bereich (oder vergleichbar)
  • Technische Kompetenzen in den "Industrie 4.0" prägenden Zukunftstechnologien (Automation, Robotik, VR, o.ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Management von Innovationsprozessen und/oder Forschungs- und Entwicklungsprojekten
  • Führungserfahrungen in einem produktionsaffinen Unternehmen, alternativ leitende Funktion im Hochschul-/Forschungsbereich mit Unternehmensbezug
  • Starke Vernetzung in der regionalen Produktions- und Hochschullandschaft
  • Erfahrung im Management von öffentlich geförderten F&E-Projekten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten um interdisziplinäre Zusammenhänge zu verstehen und verschiedene Professionen zusammen zu bringen
  • Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit Geschäftsführungen, leitenden Angestellten und Wissenschaftlern/innen
  • Erfahrung in der Moderation von Arbeitsgruppen
  • Projektorientierte Denkweise und Umsetzungsstärke
  • Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Sie arbeiten in einem interessanten Arbeitsumfeld im östlichen Ruhrgebiet mit über 3.000 Unternehmen des Produktions- und Dienstleistungsverbundes. Sie erhalten vielfältige Einblicke in die Entwicklungsaktivitäten der regionalen KMUs und arbeiten aktiv an deren Positionierung im internationalen Wettbewerb mit. Durch das Instrument "Innoscheck.RUHR" haben Sie gemeinsam mit den regionalen Partnern die Möglichkeit, Unternehmen unkompliziert bei schwierigen Fragestellungen zu helfen und externe Unterstützung in Anspruch zu nehmen.

Wir bieten Ihnen damit eine sehr anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem regionalen Team von Wirtschaftsförderern und Kammervertretungen mit viel Raum, Ihre Persönlichkeit und Kreativität einzubringen.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 AT/ING des TVöD bewertet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen als Ansprechpartner Herr Frank Grützenbach (WF-Do; Tel. 0231 – 50 2 68 67) gern zur Verfügung.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Diversity und TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Die Wirtschaftsförderung Dortmund hat am Programm "Familienbewusste Unternehmen in Dortmund" (FamUnDo) teilgenommen und wurde als familienbewusstes Unternehmen ausgezeichnet.

Ihre schriftliche Bewerbung für die bei der WF-Do ausgeschriebene Stelle richten Sie bitte bis zum 26.11.2018 an:

Stadt Dortmund
Personal- und Organisationsamt
11/3-2, z.Hd. Frau Zimmer
Kennziffer Zi 128/18
Brauhausstraße 1-5
44122 Dortmund.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur zurückgesandt werden können, wenn ein ausreichend frankierter und im Format passender Rückumschlag beigefügt ist. Per E-Mail übersandte Bewerbungen können nur Berücksichtigung finden, wenn alle Anlagen in einer einzigen Pdf Datei zusammengefasst sind.